開始日期: 2025-01-11

　　課時(shí)安排: 7周在線小組科研學(xué)習(xí)+5周不限時(shí)論文指導(dǎo)學(xué)習(xí)

　　適合人群

　　適合年級(jí) (Grade): 高中生/大學(xué)生

　　適合專業(yè) (Major): 法學(xué)、國(guó)際貿(mào)易法、公司法、國(guó)際商務(wù)、國(guó)際關(guān)系、外交學(xué)等專業(yè)或希望修讀相關(guān)專業(yè)的學(xué)生

　　對(duì)國(guó)際貿(mào)易體系、WTO世界金融、產(chǎn)業(yè)鏈反壟斷調(diào)查等話題感興趣的相關(guān)從業(yè)人員

　　建議選修: 企業(yè)投融資與收益分配

　　導(dǎo)師介紹

　　Barnali

　　倫敦大學(xué)學(xué)院 University College London (UCL)終身正教授

　　Barnali導(dǎo)師是倫敦大學(xué)學(xué)院(UCL)法律終身正教授、UCL全球治理研究所學(xué)術(shù)主任，兼任 York University(加拿大)Osgoode Hall法學(xué)院終身正教授&中心主任。曾到紐約大學(xué)、劍橋大學(xué)、馬克斯-普朗克研究所等世界名校/研究機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)術(shù)訪問，擁有哥倫比亞大學(xué)法學(xué)碩士、蘇黎世大學(xué)博士學(xué)位。Barnali導(dǎo)師的研究聚焦國(guó)際經(jīng)濟(jì)法、公司法、國(guó)際投資法等，學(xué)術(shù)成果豐碩，著有《了解現(xiàn)代公司：公司治理與理論》(合編)(劍橋大學(xué)出版社;2016年)、《公共服務(wù)與國(guó)際貿(mào)易自由化：人權(quán)與性別影響》(劍橋大學(xué)出版社;2012年)，發(fā)表論文百余篇，受邀在中國(guó)、英國(guó)、印度、瑞士等多國(guó)發(fā)表學(xué)術(shù)演講，研究成果獲得聯(lián)合國(guó)、國(guó)際仲裁法庭、英國(guó)國(guó)際貿(mào)易委員會(huì)等國(guó)際/政府/非政府組織多方援引。

　　任職學(xué)校

　　倫敦大學(xué)學(xué)院(UCL)創(chuàng)建于1826年，位于英國(guó)倫敦，是一所享譽(yù)世界的綜合研究型大學(xué)，英國(guó)G5名校，羅素大學(xué)集團(tuán)成員。UCL在2020年QS世界大學(xué)排名位列第8、英國(guó)Top 3。法學(xué)在世界范圍內(nèi)享有盛譽(yù)。

　　項(xiàng)目背景

　　經(jīng)濟(jì)全球化浪潮席卷之下，跨國(guó)公司應(yīng)運(yùn)而生。2008年金融危機(jī)爆發(fā)昭示著跨國(guó)公司牽扯著世界經(jīng)濟(jì)命脈。歷史上，多數(shù)發(fā)展中國(guó)家為引進(jìn)技術(shù)和吸引外資對(duì)跨國(guó)公司采取寬松政策;然而，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，本土經(jīng)濟(jì)安全問題逐漸無(wú)法回避。1984年印度“帕博爾案”是史上最具影響力的跨國(guó)公司環(huán)境損害案例，其審判結(jié)果引發(fā)了廣泛關(guān)注。國(guó)際社會(huì)逐漸認(rèn)識(shí)到，跨國(guó)公司內(nèi)部管理制度在社會(huì)法律建構(gòu)中扮演重要角色。項(xiàng)目將從法律角度對(duì)跨國(guó)公司展開深入探究。

　　項(xiàng)目介紹

　　項(xiàng)目將站在國(guó)際法的角度，對(duì)跨國(guó)公司展開探究。項(xiàng)目?jī)?nèi)容包括跨國(guó)公司與國(guó)家法規(guī)、跨國(guó)公司法律責(zé)任、跨國(guó)公司貿(mào)易保護(hù)條例、跨國(guó)公司與人權(quán)和環(huán)境等。項(xiàng)目旨在從法律角度對(duì)跨國(guó)企業(yè)進(jìn)行全面研究，同時(shí)也會(huì)兼顧到到商業(yè)問題，例如跨國(guó)投資、私募與反壟斷等。項(xiàng)目還會(huì)檢查監(jiān)督跨國(guó)企業(yè)的監(jiān)管環(huán)境，檢查監(jiān)督跨國(guó)企業(yè)產(chǎn)生的法律和監(jiān)管等問題的邏輯基礎(chǔ)，探索跨國(guó)公司在新時(shí)代可能產(chǎn)生的潛在問題，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全球化及其監(jiān)管的相互競(jìng)爭(zhēng)的理論和意識(shí)形態(tài)為這些問題提供解決方案。學(xué)生將通過項(xiàng)目了解跨國(guó)公司在國(guó)際法中的主體地位，在項(xiàng)目結(jié)束時(shí)提交項(xiàng)目報(bào)告，進(jìn)行成果展示。

　　項(xiàng)目大綱

　　跨國(guó)公司組織架構(gòu)：跨國(guó)公司沿革、跨國(guó)公司成立、跨國(guó)公司意識(shí)形態(tài)Introduction to MNEs. The development of MNEs; how to establish MNEs; MNE ideology.

　　跨國(guó)公司國(guó)家法規(guī)：各類國(guó)家法規(guī)比較、母國(guó)與東道國(guó)法規(guī)比較National regulation of multinational enterprises. Comparative perspective on types of national regulations; host v home state regulation.

　　跨國(guó)公司法律責(zé)任：揭開公司面紗、母公司法律責(zé)任、網(wǎng)狀責(zé)任、強(qiáng)制法、董事責(zé)任Liability of multinational enterprises. Veil piercing; direct liability of parent companies; network liability; jus cogens; director liability.

　　跨國(guó)公司的國(guó)際約束與保護(hù)：外商直接投資、雙邊投資條約、自由貿(mào)易協(xié)定International regulation and protection of multinational enterprises. Foreign direct investment; bilateral investment treaties; free trade agreements.

　　跨國(guó)公司、人權(quán)與環(huán)境：跨國(guó)企業(yè)對(duì)人權(quán)的影響、跨國(guó)企業(yè)對(duì)環(huán)境的影響、反人權(quán)與環(huán)境影響Multinational enterprises and human rights and environment. Impact of MNEs on human rights; impact of MNEs on environment; countering human rights and environmental impacts

　　項(xiàng)目回顧與成果展示Program Review and Presentation

　　論文輔導(dǎo) Project Deliverables Tutoring

　　項(xiàng)目收獲

　　7周在線小組科研學(xué)習(xí)+5周不限時(shí)論文指導(dǎo)學(xué)習(xí) 共125課時(shí)

　　項(xiàng)目報(bào)告

　　優(yōu)秀學(xué)員獲主導(dǎo)師Reference Letter

　　EI/CPCI/Scopus/ProQuest/Crossref/EBSCO或同等級(jí)別索引國(guó)際會(huì)議全文投遞與發(fā)表指導(dǎo)(可用于申請(qǐng))

　　結(jié)業(yè)證書

　　成績(jī)單

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