相信每個擁有華爾街精英夢的準留學(xué)家庭，對Target School這個詞都不會太陌生。但也有很多同學(xué)和家長會有疑惑：到底什么是Target School?它對圓夢華爾街有何作用?自己的夢校是Target School嗎?

圖源：紐約大學(xué)官網(wǎng)

　　Target School及其旁系親屬

　　Target School指的是被各大名企偏愛的“目標學(xué)?！?。很多頂級名企會參考大學(xué)的學(xué)生質(zhì)量、往屆雇傭情況、校企關(guān)系等因素，選擇與目標學(xué)校建立人才輸送關(guān)系。

　　對于Target School學(xué)生來說，他們將享有更多在名企就業(yè)和實習(xí)的機會，有更多有利的求職資源。

　　具體體現(xiàn)在：

　　1)Target School學(xué)生擁有單獨招聘機會。臨近畢業(yè)的時候，很多企業(yè)會直接進入Target School進行招聘宣講，學(xué)生也可通過校園內(nèi)部渠道直接投遞簡歷!

　　2)Target School學(xué)生的求職面試機會比普通網(wǎng)申多70%!企業(yè)對于目標校的教學(xué)水平和學(xué)生素質(zhì)更加了解，所以對于Target School學(xué)生面試更為友好。

　　3)Target School提供學(xué)生更多Networking機會和就業(yè)資源。憑借龐大的校友資源，Target School學(xué)生更容易和投行內(nèi)部人士建立聯(lián)系，獲得更多的內(nèi)推和就業(yè)機會。

　　Target School的旁系親屬包括Semi-Target School(半目標學(xué)校)和Non-Target School(非目標學(xué)校)。后兩者與前者的區(qū)別在于：

　　Semi-Target School學(xué)生享有校招機會，但前來招聘的公司數(shù)量較為有限，面試機會和就業(yè)職位相對較少;

　　Non-Target School，則鮮有或幾乎沒有公司參與校招，這些大學(xué)的學(xué)生需要付出更多努力，花費更多的心血以爭取名企的面試和錄用機會!

　　除此之外，有數(shù)據(jù)顯示，Target School學(xué)生邁入頂尖投行的成功率，是Non-Target School學(xué)生的4倍!

　　這番對比之后，真的驗證了文章開篇“踏入Target School就贏在了起跑線”這句至理名言。

　　就在最近WSO再次統(tǒng)計更新了這份神秘名單想知道今年頭部投行的Banker來自于哪些院校大家一起來看看吧!

　　這次目標校名單是由WSO調(diào)查了高盛、大摩等10家頭部投行，統(tǒng)計其今年全美各大高校校友在這些投行中工作的人數(shù)占比得出，堪稱一年一度高校圈的投行奧斯卡、華爾街的QS排行榜。

　　按照WSO的最新統(tǒng)計，之前一直被UPenn壓在第二的NYU重回華爾街最喜愛的名校之首。

　　在最近一段時間內(nèi)，各大投行中有4.1%的員工都來自于地理位置得天獨厚的NYU。

　　緊隨其后的是四所藤校：哈佛、賓大、哥大和康奈爾，憑借著自己的名校光環(huán)在今年的秋招中依然在穩(wěn)定的為華爾街輸送人才。

　　但光看綜合數(shù)據(jù)對于想要在畢業(yè)后進入華爾街的留學(xué)生來說，參考價值還不夠充足，要想知道更準確的目標校數(shù)據(jù)，還得來分別看看這些頂級投行都喜歡哪些學(xué)校的候選人。

　　NYU與哈佛分別成為高盛入職新員工人數(shù)最多的Top 2高校;哥大在各家投行的表現(xiàn)雖然比較平均，但為花旗輸送的人才卻遠超榜單上的其他藤校;弗吉尼亞排名雖然相對較低，但卻憑借其強勢的商學(xué)院成為了UBS的心頭好(達頓商學(xué)院和哈佛商學(xué)院是全美僅有的兩所全案例教學(xué)的商學(xué)院);而UNC則靠著強大的校友關(guān)系網(wǎng)為富國銀行輸送了最多的Banker。

　　從這份排名不難看出，投行的Target School和大家心里的Top School似乎并不是一回事。

　　所以大家在求職華爾街時大可不用被學(xué)校排名絆住腳，只要你的學(xué)校在目標校名單之上，那就可以大膽沖!

　　精品投行or九大投行，應(yīng)該怎么選?

　　精品投行是什么?精品投行和九大投行到底要怎么選呢?

　　01.規(guī)模小，但是夠“專”

　　大家都非常熟悉“九大投行”，也就是以高盛、摩根為代表的大投行。大投行業(yè)務(wù)范圍比較廣，債券/股票的發(fā)行、企業(yè)融資并購、咨詢服務(wù)、資產(chǎn)管理等都會涉及。并且服務(wù)對象都是國際知名的客戶，很多我們熟知的大企業(yè)都是他們負責上市的。

　　精品投行更主要在某個細分領(lǐng)域深耕。值得一提的是，實力尤為出眾精品投行也被稱為Elite Boutique，可以簡單理解為精品中的精品，成員包括Evercore、Greenhill&Co、Lazard等。和大投行相比，精品投行規(guī)模較小，業(yè)務(wù)范圍也比較小，但是對所在領(lǐng)域的專業(yè)性更強。

　　02.招人少，但是錢多

　　雖然精品投行整體規(guī)模比不上大投行，招聘人數(shù)也比較少，但是薪資待遇完全可以碾壓大投行!

　　據(jù)WSO的數(shù)據(jù)顯示：精品投行實習(xí)生的平均年薪高達91,000美元，比九大投行足足高出10,000美元。

*九大投行平均薪資

*精品投行平均薪資

　　精品投行各崗位轉(zhuǎn)正后的1st Year Analyst 的平均薪資，更是高達141,000美元。

　　毫無疑問，在一直處于行業(yè)尖端的投行中，精品投行可以說是尖端中的尖兒，薪水秒殺一眾行業(yè)還不夠，甚至秒殺同行的其他職位!

　　03.重視成長，專注人才培養(yǎng)

　　同樣，由于規(guī)模小，且業(yè)務(wù)線總是朝縱深發(fā)展，精品投行對員工的關(guān)注度也非常高，極為重視業(yè)務(wù)能力的深度發(fā)展。

　　優(yōu)點這么多，可怎么才能入職精品投行呢?

　　01.硬性條件：名校出身

　　從LinkedIn上公布的數(shù)據(jù)來看，Evercore偏愛的目標校主要是各大名校的商學(xué)院，如NYU Stern商學(xué)院、賓大沃頓商學(xué)院、哥大商學(xué)院。

　　乍看上去，好像和九大行的Target School并無太大差異。這主要是因為精品投行的目標院校要求本就非常高，只不過沒有列出清單明說而已。

　　02.軟技能：雙商要高

　　除了偏愛名校，精品投行的面試難度也非常大。

　　比如在WSO公布的9月投行面試難度榜單上，Evercore排在第二位，遠超大摩小摩。

　　投行面試的問題跨度非常大，除了要有良好的知識儲備之外，還需要領(lǐng)導(dǎo)力、自信等優(yōu)秀的個人品質(zhì)。并且要求申請人具有出色的銷售能力、溝通能力、分析能力以及應(yīng)變能力。

　　總之，除了目標校的加持之外，自身能力也很重要!

　　如果你有意向的學(xué)校，就明確目標，早做準備，預(yù)祝拿到理想的offer!

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